(相关资料图)
1、依法享受病假待遇，有明确的依据。
2、治疗休假期间企业发本人工资70%的生活费，发放时限根据工作折限计算。
3、另有医疗补助。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
关键词：
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1、依法享受病假待遇，有明确的依据。
2、治疗休假期间企业发本人工资70%的生活费，发放时限根据工作折限计算。
3、另有医疗补助。
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